Master Ingénierie de la Formation et des Systèmes d’Emplois (IFSE)

Niveau de diplôme : Master
Domaine d’études  Sciences Humaines et Sociales
Mention : Économie du travail et des ressources humaines
Parcours : Ingénierie de la formation et des systèmes d’emplois
Niveau de diplôme : Bac + 5
Langue d’enseignement : Français
Type de certification : Diplôme national
Accessible en : Formation initiale, Formation continue (M1 en présentiel et à distance pour le M2)
Obtention crédits européens : 120 ECTS

Les enseignements se font en présentiel pour le M1 et en formation à distance pour le M2 uniquement (Cf. la rubrique « témoignages » pour mesurer la qualité du vécu en  FOAD).
Le master 1 est proposé en présentiel à raison de 16 semaines de cours. Il est accessible avec une L3 (Bac+3 ou 180 ects) et peut se faire en alternance.
Le Master 2 est proposé en e-learning à rythme approprié et personnalisé pour les personnes en situation d’emploi. Il est accessible à tous publics (formation initiale, continue et alternance) avec un master 1 (soit 240 ects) ou par la Validation des Acquis Professionnels (VAP) pour les titulaires d’un bac+2 minimum et ayant au moins 3 années d’expérience professionnelle.
Le master est appuyé par le réseau chaire UNESCO  Riifadel (réseau international d’ingénierie de la formation appliquée au développement local : http://www.riifadel.fr) et par l’AUF.

Présentation du master ingénierie de la formation et de l’emploi

Ce parcours préparé aux fonctions de « management et conception des systèmes de formation ».  A l’interface des systèmes de formations et des systèmes d’emplois, il a été conçu en référence aux process des métiers d’ingénieur appliqués aux domaines de la formation : analyse, conception, réalisation, évaluation, régulation, de systèmes de formation dans leurs environnements, de façon ordonnée et coordonnée et ce dans une dimension prospective.

 Perspectives : « devenir cadre »

Vous souhaitez acquérir les capacités nécessaires à l’exercice des métiers du management de systèmes de formation, coordination d’équipes, conception et pilotage de dispositifs.

Vous projetez un développement de carrière pour devenir cadre de haut niveau d’établissement ou d’organisme dans les domaines de la formation et de l’emploi.

Vous souhaitez acquérir et développer les compétences de l’ingénieur de la formation intervenant dans le champ :

  • des politiques de formations des services de gestion des ressources humaines des entreprises publiques ou privées
  • des politiques publiques territorialisées de formation et d’emploi allant du local à l’international
  • de l’expertise-conseil

Vous souhaitez acquérir de nouvelles capacités professionnelles en matière de gestion et de développement des politiques de formation professionnelle …

Le master ingénierie de la formation et des systèmes d’emplois forme depuis plus de vingt ans des responsables de formation, des responsables pédagogiques, des experts emploi-formation, des formateurs souhaitant évoluer dans leur carrière vers des fonctions de cadre dans la conception et le management des systèmes de formation et d’emploi des organisations publiques ou privées.

Objectifs généraux

Ce Master a pour objectifs de donner les capacités nécessaires pour exercer le métier d’ingénieur formation dans deux grands groupes de fonction, l’ingénierie de la formation appliquée :

  • à la gestion des ressources humaines des entreprises privées ou publiques ;
  • aux politiques territorialisées allant du local à l’international.

Il prépare aussi à une fonction transversale aux deux premières, celle de l’expertise-conseil

Objectifs opérationnels

Le contenu des enseignements se structure autour de trois axes :

  • des enseignements théoriques
    pour comprendre et analyser :
    • le fonctionnement des marchés du travail, de la formation et leur    évolution ;
    • les comportements d’insertion des jeunes et les comportements de  retour à l’emploi ;
    • les enjeux sociaux d’un système de formation dans une approche systémique.
  • des enseignements appliqués pour
    • la fonction ressources humaines dans l’organisation,
    • la politique de formation, les emplois et les compétences,
    • l’évaluation et la prospective des politiques et plans de formation, et politiques d’insertion
    • les pratiques d’ingénierie pédagogique, y compris celle de formation ouverte et à distance (foad).
  • un stage ou un projet tutoré
    permettant d’expérimenter la conduite d’un projet d’ingénierie de la formation en situation de travail dans une organisation.

Le master est en interaction avec :

Des partenaires professionnels qui interviennent directement dans la formation :

  • Chargé de mission du Conseil Régional d’Occitanie
  • Chargé de mission du Carif-Oref d’Occitanie
  • Consultant en démarche qualité
  • Consultants et professionnels de la GRH : entreprise Braixt

Des partenaires qui appuient le développement du master à l’international :

  • Association Riifadel (Réseau International d’Ingénierie de la formation appliquée au
    développement local)
  • Agence Universitaire de la Francophonie

D’autres partenariats existent pour le renforcement des capacités des entreprises avec qui
nous montons des actions d’expertise et de formation à l’international :

  • Université d’Andorre
  • ESAG-NDE au Togo
  • FNAFPP du Togo

Le master est aussi en lien avec :

  • L’ADIF (l’association des diplômés d’ingénierie de la formation)
  • Les professionnels de l’ingénierie de la formation et des systèmes d’emplois du secteur
    entreprise ou de l’Administration (Pôle Emploi, AFPA, Chambres de Commerce et d’Industrie,
    Crédit Agricole, Airbus Industrie, Association Nationale des Maisons Familiales et Rurales,
    E.A.D.S., etc.) à travers les lieux d’accueils de stage et d’insertion professionnel de nos
    étudiants depuis la création du master.

Au niveau académique, le master est appuyé par le laboratoire de recherche en sciences économiques LEREPS (Le Laboratoire d’Étude et de Recherche sur l’Économie, les Politiques et les Systèmes sociaux) il est également en relation avec deux autres laboratoires de recherche en géographie et sociologie : le LISST et en sciences de l’éducation EFTS.

Contenu de la formation

5 unités d’enseignement (60 crédits ECTS)

UE 1 « Economie générale » – 15 ects
– Principes d’économie (6 ects)
– Economie de la connaissance et de l’innovation (3 ects)
– Economie du développement (3 ects)
– Economie circulaire et du développement des territoires ruraux (3 ects)

UE 2 « Economie de l’emploi et des Ressources Humaines » – 15 ects
– Economie du travail (5 ects)
– Approche statistique de la démographie et de l’emploi (3 ects)
– Démographie économique (4 ects)
– Introduction aux systèmes de formation (3 ects)

UE 3 « Environnements des systèmes de formation et d’emploi » -10 ects
– Principes généraux de sociologie (2 ects)
– Sociologie du travail (3 ects)
– Droit du travail (3 ects)
– Théorie des organisations (2 ects)

UE 4 « Gestion » – 10 ects
– Organisation et gestion d’entreprise (3 ects)
– Management stratégique des organisations (2 ects)
– Gestion comptable et financière (2 ects)
– Introduction à la Grh et GPEC (3 ects)

UE 5 « Recherche – action » – 10 ects
– Méthodologie de la recherche et informatique (5 ects)
– Conduite et management de projet (3 ects)
– Accompagnement du projet professionnel
– Langues vivantes (2 ects)

6 unités d’enseignement (60 crédits ECTS)

UE 1  « Approche systémique» – 10 ects
Module de base
Approche systémique des organisations de formation et application à des cas concrets (7 ects)
Module appliqué
Systèmes juridiques de la formation professionnelle (3 ects)

UE 2  «Economie du travail» – 10 ects
Module de base
Economie de l’emploi et des ressources humaines (5 ects)
Modules appliqués
· Information sur les systèmes de formation et d’emplois : outils et méthodes (3 ects)
· Traitement statistique de l’information (2 ects)

UE 3  « Economie de l’éducation » – 10 ects
Modules de base
· Notions fondamentales d’économie de l’éducation (5 ects)
Module appliqué (5 ects)
· Evaluation des politiques publiques et processus d’insertion
– De l’évaluation à la prospective.

UE 4 « Des politiques éducatives à l’ingénierie pédagogique » – 10 ects
Modules de base (5ects)
· Projets de territoires et prospective territoriale (3 ects)
· Ingénierie pédagogique (2 ects)
Modules appliqués (5 ects)
·  Audit, projet et plan de formation des organisations éducative, re-engineering de la formation en foad ;  ·introduction au management de la qualité en formation ; · l’ingénierie des dispositifs de formation à l’international ;  . des politiques européennes pour l’emploi aux politiques régionales de formation ; . Formation et changement institutionnel

UE  5 « Gestion des ressources humaines » – 10 ects
Modules de base (5 ects)
· Gestion des ressources humaines, notions de base
· Management de la ressource humaine
Modules appliqués (5 ects)
· GPEC et manager la formation en entreprise

UE 6 « Recherche – Action» – 10 ects
– Mémoire de stage ou de projet tutoré (8 ects)
— Initation à la recherche en sciences sociales
– Le stage en organisme ou projet tutoré en situation de travail
– La conduite de projet en organisme
– Projet informatique (2ects)

Candidatures

Ouverture des candidatures :

Titulaire d’un diplôme français : pour la 1ère année de Master M1, candidature sur la plateforme monmaster.

  • du 24 avril au 30 mai 2023 : examen des candidatures par l’ENSFEA
  • du 23 juin au 21 juillet 2023 : phase d’admission (transmission des propositions d’admission aux candidats et réponse des candidats à ces propositions).
  • A partir du 23 juin 2023, après acceptation d’une proposition d’admission, inscription administrative auprès de l’ENSFEA sur l’onglet Inscription.

Les résultats des candidatures seront transmis aux candidats via la plateforme monmaster.

Titulaire d’un diplôme international et/ou n’ayant jamais fait d’études en France : pour la 1ère année de Master M1, candidature sur la plateforme ensfea.

  • du 22 mars au 18 avril 2023, dépôt des candidatures sur https://candidature.ensfea.fr/authentification/connexion
    • guide candidature sur la plateforme ensfea sur ce lien
  • du 24 avril au 30 mai 2023 : examen des candidatures par l’ENSFEA
  • du 23 juin au 21 juillet 2023 : phase d’admission (transmission des propositions d’admission aux candidats et réponse des candidats à ces propositions).
  • A partir du 23 juin 2023, après acceptation d’une proposition d’admission, inscription administrative auprès de l’ENSFEA sur l’onglet Inscription.

Les résultats des candidatures seront transmis aux candidats via la plateforme ensfea.


Pour la 2ème année de Master M2 : candidatures sur la plateforme ensfea

  • du 27 mars au 19 juin 2023, examen des candidatures
  • du 26 juin au 21 juillet, phase d’admission
  • A partir du 26 juin 2023, inscription administrative.

Parmi les pièces à prévoir et à télécharger au cours de votre inscription en ligne :

  • la photocopie de la carte d’identité
  • une photo d’identité
  • un CV
  • une lettre de motivation
  • la photocopie de vos diplômes et vos relevés de notes
  • Si vous avez besoin de validation des acquis professionnels : télécharger le dossier dossier VAP

Les résultats des candidatures seront transmis aux candidats via l’application de Candidature (Menu « Mes candidatures ») et par mél.

Si vous êtes admis, vous devrez confirmer votre candidature ou vous désister sur l’application de candidature, Menu « Mes Candidatures ». Il est impératif de confirmer ou de se désister immédiatement après la réception de la décision.

Si vous confirmez votre candidature, vous recevrez alors par mail le lien vous permettant de finaliser votre inscription. Les dates d’inscription administrative seront disponibles ultérieurement.

Conditions d’admission

Ce master s’adresse à un public d’adultes de formation continue mais aussi à des étudiants en formation initiale ou en alternance (de type contrats de « professionnalisation »).

Au niveau académique, les prérequis d’entrée correspondent à une L3 pour le Master 1, à un M1 validé (soit de 240 ects), ou un diplôme jugé équivalent pour le Master 2. Par ailleurs, un parcours approprié mettant en œuvre la VAP85 (validation des acquis professionnels) est proposé dans le cadre d’un diplôme d’université ou équivalent pour les professionnels en vue de l’accès au  M2.

 Prérequis

  • pour le M1, L3
  • pour le M2
    • M1 validé (240 ects)
      ou
    • bac + 2 avec 3 années d’expérience professionnelle via un plan individuel de formation incluant une procédure de VAP (validation des acquis professionnels).

Inscription

Ouverture des inscriptions en ligne :

  • M1 : du 23 juin au 21 juillet 2023 pour les étudiants admis en 1ère phase de candidature.

En l’absence de réponse du candidat au 21 juillet 2023, l’établissement pourra disposer de sa place pour la proposer à un autre candidat à travers une phase complémentaire de candidatures.

  • M2 : du 20 juin au 21 juillet 2023

Avant de vous inscrire en ligne, consulter et/ou télécharger le guide de l’inscription :

Guide-Inscription

L‘inscription administrative est obligatoire, annuelle et personnelle.

Elle vous confère la qualité d’étudiant.e. Elle donne lieu au paiement de droits d’inscription auxquels s’ajoute la cotisation à la Contribution Vie Étudiante et de Campus (CVEC).

Elle se traduit concrètement par la délivrance de votre certificat de scolarité et de votre carte d’étudiant. Aucun certificat de scolarité ni aucune carte étudiante ne vous seront délivrés si vous n’avez pas fourni l’ensemble des pièces justificatives nécessaires à votre inscription et si vous n’avez pas payé vos droits d’inscription et votre cotisation CVEC.

La procédure d’inscription administrative est totalement dématérialisée. Celle-ci se fait à distance, y compris le paiement des droits d’inscription ainsi que le dépôt des pièces justificatives demandées.
Votre dossier sera vérifié et validé par votre service Scolarité.

Si vous n’avez pas réglé vos droits d’inscription lors de votre inscription en ligne, vous serez considéré comme « en attente de paiement ». Vous devrez impérativement vous acquitter de ces droits.

L’acquittement de la totalité du montant des droits d’inscription conditionne la délivrance du diplôme et de tout ou partie des crédits européens validés en vue de son obtention.

Les étapes de l’inscription administrative

1. Avant de procéder à votre inscription administrative, vous devez vous acquitter de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), d’un montant de 95€ pour l’année scolaire 2022-2023.

Je me connecte sur le site national (https://cvec.etudiant.gouv.fr) afin d’obtenir une attestation d’acquittement ou d’exonération de la CVEC.
Cette contribution est obligatoire pour tous les étudiants français ou étrangers en formation initiale.
Si vous êtes stagiaire de formation continue, vous n’êtes pas concerné·e par la CVEC.

2. Inscription en ligne via votre espace personnel de l’application des candidatures

Pour les étudiants admis :

  • en M1, du 15 juin au 8 juillet 2022. En l’absence de réponse du candidat au 8 juillet, l’établissement pourra disposer de sa place pour la proposer à un autre candidat à travers une phase complémentaire.
  • en M2, du 26 juin au 29 juillet 2022

Tarifs

Tarifs

 Débouchés professionnels

  • Ingénieur de la formation et de l’emploi
  • Directeur d’établissement de formation
  • Consultant « Emploi-Formation »
  • Chef de service développement économique
  • Conseiller en formation
  • Gestionnaire de formation
  • Ingénieur médiatiseur en formation ouverte et à distance
  • Directeur agence Pôle Emploi
  • Conseiller référent VAE
  • Responsable de formation
  • Ingénieur d’insertion
  • Chef de projet emploi
  • Chargé de mission en GRH-Formation
  • Délégué régional ingénierie de la formation
  • Ingénieur d’études Observatoire Emploi-Formation

Responsables pédagogiques du Master IFSE

Rachel Levy, Maitre de conférence en sciences économique, co-responsable du M1 IFSE : rachel.levy@ensfea.fr

Micheline Marie – Sainte, Maitre de conférence en sciences économiques, co-responsable du M1 et responsable du M2 IFSE
micheline.marie-sainte@ensfea.fr

Gestionnaire Formation Continue Diplômante/VAP/VAE IFSE

Christine FOURNIER

05 61 75 32 21

christine.fournier@ensfea.fr

 
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