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Rentrée des enseignants lauréats des concours internes, réservés et liste d’aptitude

Étiquettes : , , , — Le 8 octobre 2018  Dans Formation 

L’ENSFEA accueille lundi 8 octobre 106 enseignants lauréats des concours internes, réservés et liste d’aptitude incluant un groupe de 9 formateurs marocains.
Au programme:
* 10h00: accueil au cercle pour la chaîne administrative de rentrée
* 13h00 – 15h00: accueil institutionnel à l’amphithéâtre par la Direction de l’Ecole pour une présentation de la formation

Les listes d’aptitude sont en formation du 8 au 12 octobre (un second regroupement à l’ENSFEA se déroulera du 18 au 22 mars 2018)
Les lauréats des concours internes et réservés sont en formation du 8 au 19 octobre (un second regroupement se déroulera du 11 au 22 mars 2018)
Les formateurs marocains sont issus des disciplines production végétale, production animale, agroéquipement, aménagement paysager, gestion de l’entreprise, biochimie, microbiologie et biotechnologie, et biologie. Ils suivront les formations dispensées pour les internes et réservés. La formation vise des approfondissements disciplinaires, sur la didactique de la discipline ainsi que des apports transversaux sur le rôle éducatif de l’enseignant, le numérique éducatif… Lire le communiqué de presse

GAP Sciences et techniques des agroéquipements en Suède

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Un regroupement du GAP Sciences et techniques des agroéquipements s’est déroulé en Suède (Sveriges Lantbruks Universitet – SLU Université suédoise des sciences agricoles) du 1er au 5 octobre 2018, animé par Guillaume Gillet.
Cette mission poursuivait trois objectifs:

  • L’appropriation de modalités pédagogiques par la simulation (simulateurs de conduite de tracteurs et engins agricoles)
  • L’actualisation de connaissances techniques et professionnelles dans le domaine de la foresterie (tronçonneuse) et de la motorisation (normes pollution et environnementales)
  • La transposition didactique de pratique enseignantes réalisées en Suède et réinvestissables en France.

En savoir plus sur les Groupes d’Animation et de Professionnalisation

Contact: guillaume.gillet@educagri.fr

Soutenance de thèse

Étiquettes : — Le 3 octobre 2018  Dans Recherche 

Maylis Asté soutiendra sa thèse « les représentations de la ruralité dans les films de fiction français des années 1990 à 2010. Les permanences et les changements qui s’opèrent dans la figuration des espaces ruraux dans le cinéma français» sous la direction de Jean-Pascal Fontorbes (UMR LISSTéquipe DR), à l’ENSAV de Toulouse,le 4 octobre à 14h00
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Rentrée 2018 : ouverture master 1 IFSE

Étiquettes : — Le 1 octobre 2018  Dans Formation 

Bienvenue à la 1ère promotion du master 1 Économie du travail et des ressources humaines – parcours « Ingénierie de formation et des systèmes d’emplois » !

L’ENSFEA accueille ce lundi 1er octobre les étudiants de la 1ère promotion du Master 1 « Économie du travail et des ressources humaines – parcours « Ingénierie de formation et des systèmes d’emplois ».

Initialement accessible en formation continue, c’est une nouvelle voie d’accès pour ce diplôme ouvert à la rentrée 2018-2019 en formation initiale en présentiel à l’ENSFEA. Le master IFSE forme depuis plus de 25 ans des responsables de formation en établissement, dans les services RH, des experts emploi-formation, des responsables de dispositifs pédagogiques …

Plus d’infos

 

Regroupement du GAP « Dys » à Nîmes

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Le regroupement du groupe d’animation et de professionnalisation (GAP) « Dys », animé par Laetitia Branciard et Hervé Lipp, s’est déroulé du 26 au 28 septembre 2018 au LEGTA de Nîmes. Il comprend 14 participants dont Antoine Galindo Inspecteur de l’Enseignement Agricole.
Le GAP est un moment privilégié pour monter en compétences sur des sujets qui concernent les troubles « dys » ou les méthodes pédagogiques permettant de prendre en charge les élèves en difficultés.
Lors du regroupement de Nîmes, Geneviève Lecoq est intervenu sur la gestion mentale: « pour explorer la démarche pédagogique d’Antoine de la Garanderie qui permet d’aider les enfants, les jeunes et les adultes à tirer le meilleur parti de leur intelligence ».

Deux fois par an, le GAP « Dys » organise un séminaire pour travailler sur la programmation de formations régionales et sur site ainsi que sur la production de ressources pour ces formations comme par exemple la fiche dyspraxie produite lors du précédent séminaire.

En savoir plus:
Groupes d’Animation et de Professionnalisation
Le GAP « Dys »